Los trabajadores de Nestlé decidieron ayer en asamblea convocar dos jornadas de paros para los días 21 y 23 de Abril y a partir del día 27 acudir a la huelga indefinida.
La empresa les ha ofrecido un acuerdo de mínimos que los trabajadores han rechazado y pretenden avanzar en sus luchas con medidas de presión.
El acuerdo incluye la subrogación a Lactalis y con unas garantías laborales de 16 meses hasta 31 de diciembre de 2010 y si en ese periodo Lactadis hace un ERE o les despiden percibirín una indemnización de 45 días por año trabajado.
Los trabajadores valoran esa oferta "pan para hoy y hambre para mañana”, y piden una garantía laboral y salarial de cuatro años en Lactalis, un plus por cambiar de empresa, según acuerden y en el caso de los trabajadores que no quieran irse que se marche con una indemnización de 45 días por año trabajado más el plus de los 10.000 euros que han dado a los fijos discontinuos, añade Ruiz. Postura que la empresa ha rechazado.
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